关于进一步加强和改进离退休工作的意见

发布者:离退休发布时间:2023-05-04浏览次数:

关于进一步加强和改进离退休工作的意见

2017110日)

根据中办、国办印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(中办发20163)和中共江西省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》(赣办发201625)精神,结合学校实际,现就进一步加强和改进离退休干部工作,提出以下意见。

一、指导思想、基本原则和目标任务

1.指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省委省政府关于全面做好离退休干部工作的要求,充分体现离退休人员特点和优势,激励广大离退休人员为全面建成小康社会,建设有特色高水平大学贡献智慧和力量。

2.基本原则坚持围绕中心、服务大局,推动科学发展、促进校园和谐发展;坚持加强思想政治建设,用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休人员;坚持以人为本,关心照顾好离退休人员的生活;坚持“六有”,引导离退休人员在社会和学校发展中发挥积极作用;坚持以老同志满意为标准,不断提高服务管理水平;坚持“两级管理”,整合各方资源,形成齐抓共管的工作合力。

3.目标任务在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、精神上慰勉老同志、生活上照顾老同志、学习上引导老同志,为老同志提供优质服务,让老同志生活幸福、安宁、和谐。

二、进一步加强对离退休工作的领导

4.提高做好离退休工作的思想认识。离退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分。做好离退休工作,是贯彻执行党和国家离退休工作方针政策的必然要求,也是贯彻党的群众路线,促进学校改革、发展和稳定大局的现实需要离退休人员是学校事业发展的宝贵财富。充分发挥他们的宝贵经验,对促进学校发展有重要意义。各级党组织、领导干部、各单位和广大师生,要站在全局和战略高度,充分认识做好离退休工作的重要意义,切实承担起关心、爱护、照顾离退休人员的政治责任。

5.充分发挥学校“两级管理”优势。在学校党政统一领导下,各单位要大力配合、共同参与离退休工作。要积极研究、协调和解决离退休工作面临的新情况、新问题。离退休工作将适时纳入学校各单位年度考核体系。

三、进一步推进离退休党组织建设和思想政治建设

6.科学设置基层党组织,配齐配强支部力量。按照组织生活和方便学习的原则,合理设置党支部、党小组,确保离退休党员在组织上有归属,活动上有依托。要把政治坚定、党性观念强、威信高、身体健康、有奉献精神的老同志选配到支部书记、支部委员的岗位上。加强离退休党支部书记、委员的培训工作,提高党支部的组织能力和服务水平。

7.加强党组织对离退休党员的教育和管理工作。发挥离退休党组织在联系离退休人员的桥梁和纽带作用,增强党组织的凝聚力和向心力。根据离退休党员实际情况和特点,创新活动方式,丰富活动内容,提升组织活动质量。

8.认真做好思想政治工作。及时向离退休人员宣传党的路线、方针和政策,宣传学校重大决策部署和改革发展成就,勉励离退休人员牢记历史,坚定理想信念,为社会和学校建设发展再立新功。把思想政治工作与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的针对性、实效性。

四、落实“两项”待遇,加强对离退休人员的管理工作

9.继续落实领导联系老同志制度,保障老干部阅读文件、参加会议、听取报告、参加重大活动的权利,并为他们提供便利条件。学校和各单位每年至少召开一次情况通报会或座谈会,向离退休人员通报学校、本单位最新发展情况和重要决策部署。

10.按时足额发放离退休人员各项费用。做好离退休人员的医疗服务工作,确保离休干部医疗费按规定据实报销。适时增加离退休人员慰问金和改善福利待遇。发放高龄离退休人员“长寿津贴”。

11.建立互助帮扶机制。对离退休老同志做到平时有人关心,重大节日有人问候,生日登门慰问祝贺,生病住院有人看望照顾,老同志遇到困难能及时解决。

12.大力支持老科协、老体协等老年群众组织的工作,适时增加活动经费,积极推进老年活动场地建设,努力为老年群众组织发挥自我管理、自我服务的作用提供条件。充分利用好老年活动中心场所,力争天天有活动、月月有比赛、重大节日有庆祝。积极组织重大节日的趣味活动和大型文艺汇演;努力探索开办老年大学或老同志兴趣爱好班。

13.充分发挥关心下一代工作委员会、老科协、老体协、教学督导组、离退休党组织等组织平台,从工作需要出发,本着自觉自愿、量力而行的原则,组织引导和鼓励离退休人员参与学校和社会有关工作中,发挥老同志的智慧和力量。

14.充分发挥校属各单位和青年志愿者的作用,为老同志做实事,办好事。特别是要推动“关工委”和志愿者双向互动,持续做好关心下一代和扶老志愿服务工作。

五、加强队伍建设,完善经费保障机制

15.配齐配强离退休工作人员。按照政治素质高、工作能力强、思想作风硬,对离退休人员有感情、有奉献精神的要求,配好校、院(单位)两级从事离退休工作的专兼职工作人员,加强政策和业务学习,强化思想政治教育和作风建设,营造履职尽责、乐于奉献的离退休工作氛围,不断提升管理服务水平。

16.建立离退休工作处与校属各单位的信息互通和工作联动机制,确保离退休人员服务工作的全覆盖。离退休人员活动经费纳入学校年度预算。

17.进一步加强离退休信息系统的建设和完善工作。对老同志进行细化分类,科学管理。探索对高龄、鳏寡、失能、空巢等特殊群体的跟踪服务机制。适时对离退休人员进行心理健康摸底调查,强化离退休党组织设置和基层党组织作用的发挥。探索文化养老、居家养老等新途径。