2009年，离退休工作在校党政直接领导下，在各单位大力支持、老同志积极帮助及全体工作人员的共同努力下，围绕学校中心工作，加强了离退休党的组织建设，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“三个满意”为目标，积极创造条件为“六个老有”做了大量艰苦细致的工作，新活动中心的启用、扩建、东区活动中心的建设、百对老人庆金婚、组团参加全省老年运动会、提高退休教职工临时生活待遇等大事、喜事接连不断。离休支部荣获省教育工委“全省高校先进基层党组织”，离退休干部处荣获“2009年全省老干部宣传思想工作先进单位”。进一步维护和稳定了学校改革发展的大局，现将本年度工作总结如下：
一、党的建设进一步加强。
为了进一步加强离退休党员的管理，2008年学校成立了离退休党总支，在此基础上调整组建为一个离休支部、九个退休支部和一个在职支部，2009年6月完成了离退休党总支第一届总支委员选举工作，本着有利工作开展的原则，选举产生了由15名总支委员。制定了“离退休总支职责”、“离退休支部职责”、“支部学习组织生活制度”和“离退休支部外出学习考察原则”及相关制度。建立了三个“党员活动之家”，并张贴了“党员义务与权利”、“入党誓词”、“支部职责”等，为党员政治学习和支部活动提供了固定场所。遵照校党委的安排部署，党总支开展了学习实践科学发展观活动。根据离退休党员的实际情况，制定了自我学习为主、集体学习为辅和分类指导的方法，较好完成了3个阶段6个环节的学习实践活动，汇集整理了12条意见和建议。为了加强支部的思想建设，总支还举办了“支部委员学习班”，学习班得到了校党委的大力支持，党委书记石庆华、副校长廖为民亲自和学员座谈，校长助理胡春晓、宣传部长黎瑛分别作了专题辅导报告，学员们还考察了井冈山大学和红色摇篮井冈山，重温了井冈山精神，收到了较好效果。根据省老干部局有关文件精神，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容，制定了《离退休党总支创建五好支部实施方案》，开展了创建“五好支部”活动。
离退休党总支成立一年多来，完成了组织建设，完善了制度和设施建设，正常开展了组织活动，改善了以往有些离退休党员不能正常过组织生活的状况，党员的政治学习和理想信念得到加强，广大离退休党员感受到了组织的关心，有了归属感，切实加强了离退休党建工作。
二、离退休干部处工作进一步提升。
1、职责更加清晰明确、机构更加完善、人员得到了充实，服务意识和管理能力有所提高。离退休干部处设一科和二科，充实了两名干部，制订了“岗位责任制”、“首问责任制”和“定期学习制度”等管理制度，做到职责明确、责任到人，工作水平得到了提高，年终老同志代表对离退休干部处的工作人员进行了考核测评，给予高度评价。
2、建立和完善了离退休工作管理服务机制。根据上级关于离退休工作的要求，我处协同组织、人事部门进行考察，通过广泛深入调研，结合学校的实际情况，形成“两级管理”意见，经学校研究决定：我校离退休工作实行“统一领导、两级管理、分工负责、人人关怀” 管理的模式，建立了学校和离退休教职工原单位两级管理的服务体制，进一步理顺了工作程序，充分发挥了离退休教职工原单位继续做好离退休工作的重要作用。同时学校下发了《江西农业大学离退休人员两级管理实施方案》，使离退休工作真正成为各级组织义不容辞的职责。
3、老干部活动场所进一步完善。投入近百万元的翠湖老干部活动中心于4月27日正式启用，9月份学校又安排了100余万元新建东区活动中心和扩建翠湖老干部活动中心，春节后将建成投入使用，竣工后总面积达到2100平方米，人均活动面积2.6平方米。活动中心的建设改造改善了活动环境，丰富了活动内容，老干部活动中心坚持常年开放（除春节七天外），现已成为离退休教职工的“第二个家”。
三、两个待遇得到更好落实。
1、落实老干部政治待遇：（1）、组织了离退休教职工代表参加了三次学校重要大会，“迎新春茶话会”、“庆祝新中国成立60周年座谈会” 和“学校情况通报会”；（2）、建立了阅文室、阅览室和两个电子阅览室。征订了《老友》、《内参》、《当代江西》等党务、政策刊物、报刊杂志等70及学校党政的相关文件，完善了老干部阅文、学习的设施，便于老干部了解时事政策，保持思想常新；（3）、组织了老同志交流、参观，感受改革开放的沧桑巨变、新中国的壮丽山河和社会建设的伟大成就。
2、落实老干部生活待遇。（1）、结合我校实际情况，积极争取学校为退休人员增加了临时生活补贴;（2）、春节走访慰问了14位离退休厅级老干部和5位高龄老教授；（3）、代表学校给15位80周岁及以上正高职称老干部上门祝贺生日；（4）、协同组织部门完成了为6个离休干部增加护理费和3个符合条件的离休干部申报享受副司局级医疗待遇的相关工作；（5）、为52人办理了70岁和60岁的老年优待证；（6）、国庆节，走访慰问了53位建国前参加工作的老同志。
四、举办大型活动，促进了和谐校园建设。
承办了“庆新中国60华诞 贺百对老人金婚”庆典活动。活动受到了学校党政的高度重视，学校成立了筹备小组，全校各相关部门积极配合，在人、财、物等方面给予了大力支持，省委老干部局和兄弟院校相关部门的领导参加了庆典并致辞祝贺，省、市新闻媒体进行了报道，参加活动的老同志纷纷表示：“学校给了我们一份最特别、最珍贵的礼物！这份美丽的记忆值得珍藏一生”，打心底感谢学校给予如此隆重的待遇，庆典活动充分展示了我校和谐校园的健康文化生活，在我省高校有了一定影响，得到了各方面的好评；重阳节举办了近200位老同志参加的“集体祝寿活动”，并为22位当年八十周岁及九十周岁以上的老寿星献上鲜花和贺礼，举办大型活动暖人心、聚人心，有效促进了和谐校园建设。
五、文体活动，丰富多彩。
1、积极支持老年群众协会开展健康有益的活动，活跃了老年文体生活，促进了老年人身心健康。（1）、举办了一期老年人电脑培训班，主要培训电脑基础知识；（2）、“五一”、“国庆”、“元旦”期间，组织了老同志开展系列比赛活动，进一步增强了理解和沟通，愉悦了心情；（3）、举办了“拒绝农药、远离污染、吃出绿色、走进健康”食品安全讲座；（4）、在全省第六届老年人健身体育运动会上，我校取得了两个金奖、一个第三和一个第五的好成绩；（5）、刘开树老教授荣获“第八届全省健康老人” 称号、肖文俊老教荣获全省“键步走”先进个人。
2、充分发挥老同志对学校建设和稳定的积极作用。主要体现在一下五个方面：（1）、开展辅导讲座、科研指导、教学督导等方面，为学校的教学科研发挥作用；（2）、在校史编写、后勤保障、医疗服务等方面为学校建设管理发挥作用；（3）、老年科协在教书育人、科学普及、《三实农技》、建言献策等方面发挥优势，体现特色，作出了卓有成效的工作；（4）、老年体协开展健康向上、丰富多彩的文体活动，丰富校园文化，进一步营造了和谐平安校园的氛围。(5)老干部积极参与离退休工作的管理、活动中心的建设、物资采购等工作，充分发挥了知情权、监督权的作用，为离退休干部处做好党风廉政、综合治理工作提供了有力保障。
一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但也存在不少问题，主要是：
1、两级管理还不够完善，各二级单位的积极性和主动性还没有充分发挥，具体工作落实还不到位。
2、深入群众，为老同志解决实际需求还不够。
3、没有建立特困老人的帮扶机制。
4、在发挥老干部作用方面，还缺乏制度和具体举措，老同志中的积极性还有待充分调动。
5、工作人员的政治、业务水平还需进一步提高。
在新的一年里，我们将进一步加强学习，努力提高政治素质和业务水平，以更加饱满的热情、更加细致的服务，积极为老同志办好事、办实事，把离退休工作做得更好。
离退休党总支
离退休干部处
2010-1-8
